Fiz uma audiometria que constatou limiar de 30db em 8000hz, estando as demais frequências oks. Estou

Olá! Estes editais realmente, e em geral, não discorrem sobre o fato, isto é, se bastaria que uma frequência apenas esteja abaixo de 25dB (nível considerado limítrofe da normalidade) ou se há de haver um acometimento mais uniforme em outras frequências, como naquelas que compreendem a área da palavra de 500dB a 2000dB. No meu particular entendimento, dependeria do cargo em questão para se exercer um ou outro critério.

Tem que verificar no edital quais sao as frequencias que devem estar com limiar normal. Não podem eliminar o candidato por perda auditiva em 8KHz, a não ser que esteja no edital. Caso nao estiver no edital e for eliminado, deve entrar com recurso.

O exame audiométrico é um exame totalmente subjetivo, uma alteração de 5 decibeis apenas em uma frequência, existe muita possibilidade do exame estar errado. Aconselho a repetir o exame em outro local e não informar à pessoa que fôr realizar o exame, a finalidade do mesmo,e nem dizer o que consta no edital. Acredito que vc não tenha nenhuma queixa auditiva, mas se constar no edital 25 decibéis em todas as frequências, como se trata de um exame seletivo, mesmo sem queixas será eliminado. Repita o exame em outro local.

Olá, sugiro que você repita o exame em outro lugar para ver se o resultado confirma esse rebaixamento, se confirmado e no edital do concurso consta realmente 25 decibéis você estará eliminada infelizmente.