Depressão recorrente e ansiedade consequentes de assédio moral no trabalho pode ser considerada molé
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Depressão recorrente e ansiedade consequentes de assédio moral no trabalho pode ser considerada moléstia profissional?
Desde que comprovado o assédio moral, (Critérios legais) e também a patologia psiquiátrica posterior, poderia.
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Para se considerar a moléstia de origem profissional, ou seja, para se caracterizar o nexo entre a doença e o trabalho, há que se levar em conta que os transtornos mentais apresentam múltiplas causas, entre elas genéticas e ambientais. Caso se comprove que o trabalho contribuiu para o desenvolvimento da patologia, seja através de assédio moral ou do não cumprimento de alguma Norma Regulamentadora, pode-se enquadrar a doença como acidente de trabalho.
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Barbara Macedo Durão Nisenbaum
Médico clínico geral, Médico do trabalho, Médico do esporte
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Médico do trabalho, Médico de tráfego, Médico de família
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